Інвестиції антрацитового кольору - 2

(Продовження. початок тут )

спуску в шахту передує екіпірування - бавовняну білизну, Шахтарка, каска, онучі під гумові чоботи - доводиться згадувати призабуті з молодості навички намотування цього раритету на ноги. Ремінь з акумулятором, ліхтар на каску, на плече саморятівник - при задимлення зірвати і відкинути кришку, видихнути, загубник в рот - має вистачити на годину руху або на три години - спокою.

Кліть - іржавий, але міцний вагончик на два виходи, з напівкруглої дахом. На зводі - напис крейдою: "Сич, став банку!" Директор шахти "Комсомольської" Олег Водоп'янов посміхається: "Так, послання тут з'являються регулярно і, як правило, про міхурах. Втім, коли при владі були "помаранчеві", тут ще про Ющенка і Тимошенко писали всяке ... "

Вниз, до горизонту 960 м., Спускатися 15 хвилин. Кліть рушає з місця ніби знехотя, долає перші кілька метрів, а потім вже рішуче мчить по стовбуру - стіни і напрямні стрімко проносяться повз - вгору. Незабаром простір заповнює шум падаючої води - вона струмує по стовбуру, по сталевих балках, стікає по стінах кліті.

"Грунтовий води в шахту надходить більше тисячі кубометрів на годину." - говорить директор. - "З такої глибини її прямо на поверхню не підняти, доводиться качати на горизонт 690 м, а звідти вже - на поверхню, там очищаємо і спускаємо в балки. Зараз мерія Антрацита задумала використовувати нашу воду для міських потреб, будуть ставити додаткові очисні споруди і пускати воду в міську мережу ".

Вода - додаткова проблема, а й своєрідне зручність для "Комсомольской" - в "сухих" шахтах набагато спекотніше.

Кліть раптом уповільнює хід і зупиняється, деякий час погойдуючись вгору-вниз на пружинячим тросі. Сильний потік повітря несе водяний пил, далеко миготять ліхтарі. Ми - на горизонті 960 м.

Минаємо "зал очікування", де гірники, які закінчили зміну, чекають кліті наверх, і йдемо вздовж головного конвеєра.

"Цей конвеєр здатний за годину наповнити антрацитом чотири залізничні вагони", - говорить директор. - "А в 2003 р вся шахта давала 139 тис. - це середньомісячний показник сьогодні. А тоді це було за рік. А вірніше, не було і цього. Володимир Марков, нинішній начальник ділянки ВКТ, був заступником директора, кам'яним способом добували вугілля і у замдиректора з виробництва десь на шафі лежала "блискавка": "вітаємо колектив - 150 тонн видобутку. Зараз 5 тис. Тонн на добу - це норма, а тоді 150 тонн - був рекорд ".

Молода шахта "Комсомольська" - в адміністративно-побутовому комбінаті варто на покуті шматок антрациту з бронзовою табличкою: "Введена в експлуатацію 31 грудня 1980 року" - в лихі дев'яності потрапила в список підлягають закриттю. Всі кваліфіковані працівники виїхали на заробітки в Ровеньки, в Свердловськ. Перспективи тут не бачив ніхто.

"Але настав 2003 рік, знайшлися люди, які змогли оцінити потенціал виробництва. Так, було погано. На той момент майже зовсім ніяк. Але ж можна по-іншому. Юрій Володимирович Іванющенко зі своїми партнерами і з фахівцями оцінили всю цю картину і зробили висновки: шахта повинна працювати, місто має жити. І все запрацювало потихеньку. З одного лави. Я прекрасно пам'ятаю, третя західна лава, в якій працював Олександр Михальков. Він зам. директора з капітального будівництва, а тоді був начальником дільниці. Десь на початку 2004 року ці країни почали давати тисячу тонн. У квітні ми підготували і в травні здали другу лаву такий же продуктивності, і в 2004 р вже давали 700 тис. Т. У 2005 р ми підготували ще одну лаву, і нехай вона була невдалою, ми замість неї знайшли ще одну, і дали мільйон. У 2007 р підготували четверту і дали півтора млн. Максимум був у 2008 році - 1,75 млн ", - згадує Водоп'янов.

Завдяки підтримці інвесторів і наступний, 2009 кризовий рік не став провальним - нижче 1,3 млн. Т. Видобуток "Комсомолькой" не падала. Під час кризи шахта ремонтувала комплекси, заряджала нові забої, купувала стрічкові конвеєри, займалася стаціонарами - так, обсяги видобутку знизилися - але лише трохи. А сусідній Красний Луч впав. У них не було такого падіння до 2003 року, як в Антрациті, але і не було такого зростання. З кризи вони вийшли з майже 100% фінансуванням держави на зарплату і практично нульовий здобиччю. Чому? Тому що у них не було інвестора.

Всі роки співпраці з інвестором не виникало питання про заробітної плати. Якщо на шахті не вистачало оборотних коштів для виплати зарплати - інвестори це питання вирішували, а потім шахта відпрацьовувала. Апологети ліберальної економіки такий підхід не вітають. Але тут він працює і показує відмінні результати. І шахтарі висміюють ліберальні побудови про те, що стабільна висока зарплата розслабляє працівників.

"Ви маєте на увазі, що якщо все одно є зарплата, то ми ні про що не турбуємося? Це позбавлене здорового глузду ", - говорить глава Антрацитівського теркому Профспілки працівників вугільної промисловості, гірник зі стажем і Герой України Володимир Воликов. - "Ми в застійні часи отримували заробітну плату стабільно і давали світові рекорди - наприклад, наша" 4я Нагольчанская "- світовий рекордсмен. Була стабільність - і люди йшли на краще. А візьміть, наприклад, Красний Луч. Там майже 100% держпідтримки. Ось вони - розслаблені. У них є гроші на зарплату. А у нас все залежить від результату, у нас треба заробити ".

"Стабільна зарплата не означає зрівнялівки", - підтримує шахтаря директор. - "Є ділянка видобувних робіт, у якого зарплата 13 тисяч гривень. А є і той, у якого 8. Ні зрівнялівки, і той, хто отримує 8 - хоче 13, а хто отримує 13 - хоче 15. І нікого це не розслабляє. Є підготовчі роботи, на яких зарплата - 6 тис., А є 12. Завжди є стимул. Є здорова конкуренція ".

Володимир Воликов пропрацював на шахті багато років. У найважчі роки йшов зі своєю бригадою в Ровеньки. Але потім повернувся і пишається тим, що йому пощастило займатися підготовкою першої після лихих 90-х лави на тисячу тонн видобутку. Люди тоді піднеслися - стали давати зарплату, з'явився трудовий настрій, стали повертатися кваліфіковані гірники. У минулому році шахтарі всупереч волі керівництва ППВП висунули і поставили свого, перевіреного товариша главою теркому профспілки.

На новій роботі Воликов працює так само успішно, як і в лаві:

"Коли я очолив терком, вже і часи були непогані ... Все одно, утворювалися борги з відпочинку та оздоровлення шахтарів. Я зустрічався кілька разів з інвесторами. Пропонував, вимагав - тому що вже змушувало моє становище: у нас боргів по оздоровленню на мільйон, а на рахунку 38 тис. Всього в теркомі. Стали оздоровлювати. Дві з гаком тисячі чоловік оздоровили. Віддали за допомогою інвестора мільйон боргу, з'явилися гроші на рахунку. Оздоровили дітей на 5 млн. Грн. Сімнадцять років у нас не працює прекрасний профілакторій, де оздоравливали робітників. У прекрасному місці знаходиться. Але - упустили його колишні керівники. З травня ми починаємо ремонтні роботи, на які піде приблизно 18 млн. Це теж інвестиції. Чи не в корисливих цілях, а для того тільки, щоб наші люди могли підлікуватися. Є у нас прекрасний дитячий табір. Там оздоровлюється близько 500 осіб. Кінотеатр там будемо будувати ... "

Директор посміхається: "Зараз один з основних питань - це збільшення місць стоянки під автомобілі. А пам'ятаю часи, коли стояло два "москвича" - чийсь 412й і Волікова бордовий сорок перший «...

Шахта справно постачає вугіллям Центральну гірничо-збагачувальну фабрику "Нагольчанський". За роки співпраці з Іванющенко там в півтора рази збільшилася кількість робочих місць. Зараз там працює понад семисот чоловік, а середня зарплата по фабриці зросла з 450 грн. до 2780 грн. У поточному році ЦЗФ "Нагольчанская" має намір вийти на проектну потужність в 3 млн. Тонн вугілля.

збагачувальна фабрика - виробництво дуже витратна. Розповідає її директор Олександр Загоруйко: "Обладнання на фабриці оновлюється щомісяця. Щодня фабрика ремонтується по 4 години, а раз на місяць - добовий ремонт. І кожен місяць ми міняємо якесь обладнання. Це необхідно технологічно. Ми створили багато нових робочих місць, їх не було навіть за проектом. Це комплекси додаткової відвантаження вугілля. Працюємо творчо, тому що вимоги щодо якості вугілля у нашого споживача дуже високі. Адже ми дуже багато вантажимо на експорт - до Польщі, Молдови, Словаччини - кому ми тільки не вантажимо. Вимоги дуже серйозні. І ми вимогливо ставимося до себе. Раніше при СРСР два інспектора працювало в зміну. А сьогодні ми самі себе контролюємо дуже серйозно і технологію дотримуємося добре ".

Працюють на фабриці в основному жінки - мужики все більше йдуть під землю. А для жінок в місті іншої роботи майже немає. Праця і на фабриці не з легких, але зате і відпочинок - на рівні.

"Ми орендуємо вже шостий рік корпус санаторію в Бердянську, де наші люди відпочивають і лікуються в основному в літній період, ну і при бажанні - в міжсезоння. Нещодавно продовжили договір про оренду цього санаторію ще на три роки. Є у нас тут база відпочинку в районі нашому, від фабрики кілометрів 5-6, там зміни відпочивають у вихідний день, сім'ї відпочивають. Там є ставши, ставок, є всі умови для риболовлі, для ночівлі, для відпочинку навіть взимку. Відмінно працює їдальня на фабриці. З усієї округи у нас харчуються. Наші, фабричні, в першу чергу, а й шахтарі, і з інших підприємств приходять ". - розповідає Загоруйко ...

... Кліть під шум падаючої води починає шлях наверх - спочатку повільно, потім набирає швидкість. Так і сама шахта вибиралася з глибокої економічної провалу - потроху, потім все впевненіше. І як кліть тягнуть вгору троси, накручуючи на величезні колеса підйомника, так і життя великого, складного організму шахти і всього ДП "Антрацит" підтримує міцна партнерська зв'язка з інвестором.

Ти ще не підписаний на наш Telegram ? Швидко тисни!